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【文/觀察者網(wǎng)專欄作者 趙志國、蔣舟】

晚上9點(diǎn)，市政府的機(jī)關(guān)大院燈火通明。

在以往，這種情形是不太常見的，除非是遇到突發(fā)事件，或者急難險(xiǎn)重的任務(wù)。但就近兩年的情況來看，大院里的“熄燈指數(shù)”被拉得越來越晚。

熄燈指數(shù)是機(jī)關(guān)大院里的年輕人發(fā)明的一個(gè)詞匯，和“指數(shù)”無關(guān)，和時(shí)間指針有關(guān)。熄燈指數(shù)越大，意味著政府大院大面積熄燈時(shí)間越晚。通常情況下，在各種公考、遴選考試之前，大院的熄燈指數(shù)會(huì)爆發(fā)式跳增，這種跳增，會(huì)在考后有個(gè)明顯的回落。但隨著機(jī)關(guān)里的學(xué)歷越來越膨脹，熄燈指數(shù)的周期性震蕩趨勢(shì)已經(jīng)越來越弱化，與此對(duì)應(yīng)的是，機(jī)關(guān)大院里熄燈的時(shí)間也越來越晚。

一、考還是不考，這不是一個(gè)選擇題

政策研究室的小王，一個(gè)不到30歲的年輕小伙。五年前，剛來到這個(gè)單位，還是頗有點(diǎn)驕傲的感覺，畢竟自己是這個(gè)大院里為數(shù)不多的某老牌985高校的本碩連讀研究生。

憑借著過硬的技術(shù)功底，一些頗有些技術(shù)難度的軟件如SPSS、STATA等運(yùn)用得飛起，做出的各種數(shù)據(jù)分析圖那是相當(dāng)專業(yè)，也正因?yàn)槿绱耍瑐涫茴I(lǐng)導(dǎo)器重，被委以重任。

然而他的這種驕傲感正在逐步消失。他發(fā)現(xiàn)，這五年來，自己周圍聚集了越來越多的和他差不多條件的年輕人，有的甚至來自于常春藤。更令他驚奇和不安的是，一次某街道辦前來取件的辦事員，居然是畢業(yè)于美國名校的碩士。

晚上10點(diǎn)，小王合起那本厚厚的GRE核心詞匯，準(zhǔn)備回家。他并不是要出國，更不是要考遴選，他準(zhǔn)備再報(bào)考一個(gè)著名高校的在職博士，以此來提高自己的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)——而那所學(xué)校，英語是出了名的難。

考還是不考，在小王眼里，從來就不是一個(gè)選擇題。他表示，不斷膨脹的機(jī)關(guān)新入職人員的學(xué)歷，讓他越來越感到一種無形的壓力，讓他恐慌，更讓他惶恐。

二、名校進(jìn)基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不值得？

前段時(shí)間，清華北大畢業(yè)生就業(yè)杭州街道辦一事刷屏，引來熱議。網(wǎng)友們紛紛表示，考不上清華北大，都進(jìn)不了街道辦；還有人反彈琵琶，說考清華北大有什么用，將來還不是要進(jìn)街道辦？

當(dāng)然，以上都是段子，不值得深究。但一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是，隨著高等教育越來越親民，機(jī)關(guān)新入職人員的學(xué)歷也是水漲船高。

機(jī)關(guān)工作人員老張，一個(gè)70后的老大哥回憶道，上個(gè)世紀(jì)90年代，一個(gè)專科生都被稱為“大學(xué)生”，昂首挺胸地入職。老張也是那個(gè)時(shí)候以專科學(xué)歷被分配進(jìn)來的。到了本世紀(jì)初，新入職的干部幾乎清一色的本科以上學(xué)歷，而且是“逢進(jìn)必考”。有時(shí)候一些名校的學(xué)生，考到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者一些縣直單位去，市里看到后起了惜才之心，還要想辦法把他們借調(diào)上來。后來，隨著越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)生選擇“下基層”，市里也就顧不上來了。“市里已經(jīng)習(xí)慣了”，老張言簡(jiǎn)意賅，卻又意味深長(zhǎng)地說道。

實(shí)際上，關(guān)于優(yōu)秀人才赴基層就任，早已不是新聞。下圖是筆者找到的一張某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府于2013年擬錄取人員公示名單。這張圖片上赫然出現(xiàn)人民大學(xué)、耶魯大學(xué)這樣的名字。

關(guān)鍵問題是，對(duì)于這些名校畢業(yè)生來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)值不值得？

回答這個(gè)問題，我們大可用“偉光正”的語調(diào)，強(qiáng)調(diào)“是金子在哪都可以發(fā)光”，也可以從“扎根基層，大有作為”的角度去詮釋這一社會(huì)現(xiàn)象。但是，當(dāng)越來越多的名校高學(xué)歷畢業(yè)生涌進(jìn)機(jī)關(guān)里，以致于一些名校高學(xué)歷的優(yōu)秀人才為了規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)，寧可“屈就”于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，這個(gè)從更廣泛的視角去考察，究竟是市場(chǎng)資源的優(yōu)化，還是人力資源的錯(cuò)配？

坦率地講，我們也不知道答案。