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華為戰(zhàn)略部副總裁鄭志彬在發(fā)言中也提到了研發(fā)人員的問題。德國每年本科畢業(yè)生40萬，日本55萬，美國270萬，而中國是730萬。中國2000年前后教育大改革之后，雖然大學生相對比例不很大，但是高素質(zhì)人才絕對數(shù)量不斷提升。到2014年本科以上的人才儲備有1億多人。鄭志彬介紹說，世界銀行做了30多個發(fā)展中國家就業(yè)人群的比例分析，從中可以驚喜地看到中國中產(chǎn)階級崛起。30多個國家，只有中國的中產(chǎn)階級就業(yè)率每年增加0.5%，對應(yīng)中等技能崗位的常規(guī)人工技能密集型，和高技能崗位的非常規(guī)技能密集型。而中國的低技能崗位每年以1%的速率下降。從1993年到2010年，中國在中低端制造業(yè)上，看人才比例尤其是就業(yè)人群比例，就知道產(chǎn)業(yè)在慢慢發(fā)生向上的轉(zhuǎn)移變化。其它30個國家，除一個國家中端技能崗位增加率0.1%左右，剩下所有國家全部是中等技能崗位在下降，低技能崗位在上升。通過這些數(shù)字能看到，中國的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型一方面是產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)自己在不斷的演化，另一方面中國本身人才的匹配度也會讓產(chǎn)業(yè)形態(tài)慢慢往上走。

我們現(xiàn)在承認美國高端制造業(yè)世界最強，可以接受全球高管們將美國制造業(yè)競爭力評估為世界第一。但我們不是俯首帖耳看美國第一就服氣了，而是正在向美國發(fā)起挑戰(zhàn)。美國如果真變成第一，總還是要一些硬的數(shù)據(jù)支持，如制造業(yè)就業(yè)率、增長率，現(xiàn)在還看不出來。增長率方面還是中國強得多，制造業(yè)增長率還是有百分之七。雖然下滑了，那是中國碰上了產(chǎn)能過剩、鋼鐵廠虧損這些問題，中低端碰上了市場空間不夠的問題，規(guī)模實在太大。這些問題并不是中美競爭的關(guān)鍵，中美還是應(yīng)該在高端制造業(yè)進行競爭。比如說美國頁巖氣革命，那是它自然資源豐富，打低油價對中美兩國都是有利的。美國天然氣和棉花便宜，有個中國紡織工廠轉(zhuǎn)移過去了，還有說組裝工廠去美國的。如果美國在這些中低端的領(lǐng)域和中國競爭，那中國應(yīng)該歡迎，完全不用擔心，其實也只是個例。中國工人的工資大幅上升，10年翻三倍，20年翻十五倍，報告中說會損害中國的制造業(yè)競爭力。這我們應(yīng)該正面看待，正因為中國制造業(yè)競爭力強工人才能漲工資。相比發(fā)達國家，工人工資還很低，漲工資是天經(jīng)地義的。工人工資上漲影響制造業(yè)競爭力，不是工人的問題，應(yīng)該讓高端的人去努力。與會的有一些IT業(yè)、制造業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導，應(yīng)該在高端制造業(yè)上向美國以及德國、日本等國發(fā)起挑戰(zhàn)。高端的挑戰(zhàn)越成功，我們就越可以放棄一些低端產(chǎn)業(yè)。一些低端產(chǎn)業(yè)像造鞋子、造衣服可以轉(zhuǎn)移到其他國家如越南、印度、印度尼西亞，因為這些產(chǎn)業(yè)的特點決定了工人的工資不可能有多高。但是如果沒有準備好低端產(chǎn)業(yè)就不能放棄。

中美制造業(yè)競爭是一個大事，對中國有很大壓力，也是一個動力。我們不應(yīng)該害怕競爭，我對這個競爭是充滿信心的。中國應(yīng)該把自己看成和美國、德國、日本、英國這些技術(shù)先進國一個等級的國家，在高端制造業(yè)上和他們堂堂正正地正面競爭。不能把自己放在德勤報告中說的強力五國（印度、印度尼西亞、泰國、馬來西亞、越南）的層面去競爭，那是把自己看低了。明明可以做在高端上面努力的國家，為什么反而回到低端去努力？這個報告的意義很大，對中國提出了很好的挑戰(zhàn)。

中石化信息系統(tǒng)管理部主任李德芳就發(fā)言說了在德國考察工業(yè)4.0的感受，和中國算是各有所長。中石化到巴斯夫、BP包括SAP相關(guān)的企業(yè)去學習考查了。原來聽說德國4.0進行了70%，感覺應(yīng)該很厲害，結(jié)果去了以后發(fā)現(xiàn)有些方面還不如中國。中國制造2025很及時，德國4.0目前在離散行業(yè)走的比較強，但在流程工業(yè)石油石化方面也剛剛開始。德國4.0由IT企業(yè)、IT聯(lián)盟，包括工業(yè)企業(yè)結(jié)合起來搞，非政府組織力量比較強。中國政府推動非常強，推動智能制造方面應(yīng)該說力度比德國大，所以德國現(xiàn)在也在加強政府推動。目前德國搞了200多家的智能制造示范，中國工信部前面搞了40幾家，這次又搞了60幾家，很大的優(yōu)勢是集中力量辦大事，進行示范。整個智能制造的方向包括數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、自動化甚至到智能化的改造方向是正確的。中國整個方向、目標、策略，具體實施路徑和跟德國一些企業(yè)比基本一致，有一些是德國走在前面，有些我們走在前面。李德芳認為，中國制造業(yè)到了一定的規(guī)模和水平，能和外國比高低了。

還有多位專家在會上也發(fā)言了。專家們的發(fā)言以及主持人高所長的點評，我感覺不錯。既沒有妄自菲薄，沒有害怕美國的強大，也沒有自高自大，基本實事求是地指出了中國美國的長處與弱點。如曙光公司副總裁任京旸介紹說，中國高性能計算行業(yè)很風光，強機排名超過美國，第一第二都是中國的，500強中總數(shù)也最多。但其實和美國還是有差距，CPU基本是美國的。而且中國100多臺高性能機器基本在中國，美國的機器分布在全球很多地方，應(yīng)用更廣泛。任總認為，雖然如此，中國還是應(yīng)該在CPU制造等核心技術(shù)領(lǐng)域向美國發(fā)起挑戰(zhàn)，并不是那么難。

與會專家也有一些分歧，如路風教授認為信息化不是關(guān)鍵，還是應(yīng)該把大飛機、數(shù)控機床這些關(guān)鍵技術(shù)做起來。后面再慢慢搞信息化，不是關(guān)鍵。但是工信部信息化和服務(wù)業(yè)司副司長安筱鵬卻認為，美國制造業(yè)競爭力升到全球第一的關(guān)鍵之處，就是美國把一枝獨秀的IT業(yè)競爭優(yōu)勢，結(jié)合到群雄紛爭的制造業(yè)領(lǐng)域。信息化讓中國制造如虎添翼，對于美國是更好的機遇。我認為即使這些分歧也是很好的討論，是戰(zhàn)術(shù)問題。參與討論的專家們戰(zhàn)略上還是很有信心的，多人提到了國家對先進制造業(yè)的強力支持，不久前召開的科技大會也很振奮人心。

德勤作為一個美國公司，和美國競爭力委員會制作了《全球制造業(yè)競爭力指數(shù)》報告，又與中國信息化百人會合作發(fā)布了中文版。對于中美在制造業(yè)上你追我趕共同進步，這是個好事。中國信息化百人會的會務(wù)組織很完善。中國方面參與討論的專家與實業(yè)公司領(lǐng)導們，發(fā)言實事求是，態(tài)度堅定又有理性，氣氛很好，讓我感到很有信心。如果中國制造業(yè)以這樣的精神繼續(xù)發(fā)展，未來一定是美好的。至于制造業(yè)競爭力是不是會被美國超過，不是關(guān)鍵，中美作為兩個制造業(yè)大國各有所長特點鮮明，比其它國家條件都好，我認為都會有不錯的發(fā)展。

作者簡介：筆名陳經(jīng)，香港科技大學計算機科學碩士，中國科學技術(shù)大學科技與戰(zhàn)略風云學會研究員。21世紀初開始有獨特原創(chuàng)性的經(jīng)濟研究，啟發(fā)了大批讀者。 2003年的《經(jīng)濟版圖中的發(fā)展中國家》預(yù)言中國將不斷產(chǎn)業(yè)升級，挑戰(zhàn)發(fā)達國家。2006年的《中國的官辦經(jīng)濟》系列文章對中國的經(jīng)濟奇跡做出了深入、系統(tǒng)的解讀。點擊@風云學會陳經(jīng)，進入作者微博。微信公眾號“風云之聲”。

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