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（觀察者網訊）經過多年不懈地努力，當地時間9月7日，美國足球女子國家隊與男子國家隊一道，與美國足協（USSF）正式簽署歷史性的集體勞工協議，結束了長期且激烈的同工不同酬之爭。

早在今年5月，美國足協曾宣布分別與美國男、女足國家隊球員工會達成協議，包括男、女足將獲得相同的出場及勝場薪酬結構、平分美國足協抽成10%后的世界杯獎金，以及所有商業和賽事收入。美國足協也因此成為全球首個不分性別為球員等額分配世界杯獎金的足協。

美聯社報道截圖

據美聯社報道稱，7日當天，美國女足在華盛頓的奧迪球場與尼日利亞女足舉行友誼賽，賽后美國女足與美國男足一道，同美國足協簽署了這份同工同酬的集體協議。

由于當天男足球員們正在比賽，這份集體協議由男足球員工會（美國國家足球隊球員協會，USNSTPA ）執行董事馬克·萊文斯坦代為簽署。而女足球員貝基·索爾布魯恩、克里斯托·鄧恩和薩姆·梅維斯則在女足球員工會（美國女子國家隊球員協會，USWNTPA）執行董事貝卡·魯克斯的陪同下進行簽署。

當地時間9月7日，美國奧迪球場，美國男、女足集體協議簽署現場。圖丨B/R Footbal

在現場，推動協議簽署的美國足協主席、曾經也是女足球員的辛迪·帕洛·科內表示，必須對所有參與（同工同酬運動）的人給予最大的贊揚，包括男、女足國家隊以及各自的球員工會，還有每一位美國足球運動員。“他們之中有很多人都提供了幫助，他們的共同努力才使這一切得以實現。”

科內強調，“如果男人們沒有參與進來并和我們站在同一陣線，同工同酬這件事就無法達成。”她說，“從沒有國家做到過這一點，我認為我們每個人都應為我們取得的成績感到自豪，這真的，真的是歷史性的。”

而女足球員索爾布魯恩也向人群發表感謝稱，“我想感謝你們所有人的支持 —— 那些發布在社交媒體上的帖子、對我們的支持信息，以及在我們比賽中打出的同工同酬口號。你們發揮了作用，你們是世界上最好的球迷。”

科內（左）注視著女足隊球員索爾布魯恩簽署協議。圖丨B/R Footbal

對此，《紐約時報》評價道，美國男、女足同意將他們的收入放到一個統一的資金池中，這也意味著男足做出了“巨大讓步”。

據悉，這場爭端可以追溯到2016年3月，當時以女足球星梅根·拉皮諾為首的5名美國女足球員，向美國平等就業機會委員會投訴美國足協在薪酬方面存在性別歧視，她們在2015年女足世界杯中奪冠，但酬勞卻不到男足的一半。

通常情況下，世界杯的獎金取決于一支球隊所取得的成績和貢獻，但自1991年首屆女足世界杯以來，美國女足已贏下了8屆中的4屆冠軍，其拿到的獎金卻遠低于男足。

例如，美國女足贏得2019年世界杯后獲得了11萬美元獎金，而自1930年以來就從沒進入過世界杯半決賽的美國男足倘若在2018年的世界杯中奪冠，卻可以獲得高達40.7萬美元的獎金。

國際足聯男、女足世界杯獎金池本身就存在巨大差異。圖丨國際足聯

今年2月，美國足協終于同美國女足達成和解，同意向她們支付2400萬美元費用，這大約是長達六年性別歧視訴訟要求賠償金的三分之一。5月18日，美國足協又宣布分別同男、女足達成協議。

根據協議，世界杯獎金在被美國足協抽成10%后，將由男、女足共同支配，均分配給各自球員，這在世界足協中尚屬首次。此外，男、女足還將平分商業上和賽事上獲得的所有收入。而該協議將持續到2028年。

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